发展(zhan)普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分(fen)调动社(she)会力量积极性(xing),而社会力(li)量往往面临高成本(ben)压力(li),需要(yao)建立(li)合(he)理的(de)成本分担机制(zhi)。中国宏观经济研究院社会(hui)发展所研究(jiu)员张本波(bo)提(ti)出(chu),一方(fang)面,要加(jia)大政府投资(zi)力度,提高托位(wei)建(jian)设补贴标准,进一步(bu)降(jiang)低普(pu)惠机构开(kai)办成本;另一方(fang)面(mian),采取公建民(min)营、运营补贴、奖励(li)补助(zhu)、购买服务(wu)等多种方式(shi),降低普惠(hui)机构运(yun)营成本。
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