人才队伍建设是提升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量的(de)保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙(sha)师(shi)范学院学前教(jiao)育学(xue)院院长张晓辉(hui)建议,从(cong)教师专业(ye)标准体系建(jian)设出发,将托育机构师(shi)资(zi)纳入其中(zhong),提高托育服(fu)务专(zhuan)业化(hua)水平(ping);从学(xue)历(li)提升(sheng)和专业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路径,增强托育机构从业人员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉(yu)感(gan)。
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