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面(mian)试(shi)是(shi)通过(guo)书面、面谈或线上交(jiao)流(liu)(视(shi)频(pin)、电话(hua))的形式来考察一(yi)个人的(de)工作能力与综合素质,通过面试可(ke)以(yi)初步判断应(ying)聘者是否可以融入自(zi)己的团队(dui)。是一种(zhong)经过组(zu)织者精心策(ce)划的招聘