发展(zhan)普惠托(tuo)育服务,要(yao)充分调动社(she)会力量积(ji)极性(xing),而社会力(li)量往往面临高成本(ben)压(ya)力,需(xu)要建立(li)合理的成(cheng)本分担机制。中(zhong)国宏(hong)观(guan)经济研究院社会发展所研究员张本(ben)波提(ti)出,一方面(mian),要(yao)加(jia)大(da)政府投资(zi)力度,提高托位建设补(bu)贴(tie)标准(zhun),进一(yi)步(bu)降(jiang)低普惠机构(gou)开办成本(ben);另一方面(mian),采取公建民营、运营(ying)补贴、奖励补(bu)助、购买(mai)服(fu)务等多(duo)种(zhong)方式,降低普惠机构运营成本。
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