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录用的新(xin)员工自签(qian)订劳(lao)动合约之(zhi)日起,前1个月(yue)为试用期,期满(man)经(jing)所在部门及(ji)总经理室审定合格后,即予转正。试用期内,公(gong)司和员工任何一方认为不(bu)合(he)适的(de),双方(fang)随时可(ke)以(yi)以书(shu)面形