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【未满十八岁禁止进入一区二区】

录用的新员工自(zi)签订(ding)劳动(dong)合约(yue)之(zhi)日(ri)起,前1个(ge)月为试用(yong)期,期满经(jing)所在部门及总(zong)经(jing)理室审定(ding)合格后,即予转(zhuan)正。试用期(qi)内(nei),公司和(he)员(yuan)工任何一方认为不合(he)适的,双(shuang)方随时可以以书面形式(shi)