发(fa)展普惠托(tuo)育(yu)服务(wu),要充(chong)分调动社会(hui)力量积(ji)极性,而社(she)会力(li)量往往(wang)面临高成本压力,需(xu)要建立(li)合理的成(cheng)本(ben)分担机制。中国宏观经济研究(jiu)院社(she)会(hui)发展(zhan)所研究员(yuan)张本波提出,一方面,要加大政府投资力度(du),提(ti)高托(tuo)位建设补(bu)贴标(biao)准(zhun),进一(yi)步降低普惠机构开办成(cheng)本;另一方(fang)面(mian),采取公建民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助、购买服务(wu)等(deng)多种方式,降低普惠(hui)机构运营成本。
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