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面试(shi)是通过书面(mian)、面谈或(huo)线上交流(视频、电话)的形式来(lai)考(kao)察(cha)一个人(ren)的工作能(neng)力与(yu)综(zong)合素质,通过面试(shi)可以初步(bu)判(pan)断应聘(pin)者是(shi)否可以融入(ru)自己的团队。是一(yi)种经过组织者(zhe)精心(xin)策划的(de)招聘