类型:微电影 恐怖 喜剧 地区:印度 年份:2005
在未来(lai)的招聘工作中(zhong)如何避免招聘到(dao)这些实际能力有限的善于(yu)面(mian)试者(zhe)?最佳东方认(ren)为(wei),忘(wang)记简历(li),跳出简(jian)历的局(ju)限,将(jiang)能获得人才招聘的(de)海(hai)阔天空。在初步(bu)筛(shai)选出合适(shi)人才后(hou),酒店不(bu)妨将面试(shi)环节设置为(wei)实际问题
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