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3.员工招(zhao)聘方式(shi)单一,补(bu)给不及时,造(zao)成各部门人(ren)员短缺(que)。 本(ben)年(nian)度,虽然通过了(le)现(xian)场招(zhao)聘、网络等形式的(de)招聘,但(dan)效果(guo)不理(li)想,一些较好的员工(gong)流(liu)失,公司人数(shu)达到历(li)史上最低,同(tong)时,给各部