剧情简介

【老板在办公室又摸又亲】

  发(fa)展(zhan)普惠托育服务,要充分调动(dong)社会力(li)量积极性,而社会力量往往面(mian)临(lin)高(gao)成本(ben)压力(li),需要(yao)建立合(he)理的成本分担机制。中国(guo)宏观经济研究院社会(hui)发展所研究(jiu)员张本波(bo)提出,一(yi)方面,要(yao)加(jia)大政(zheng)府投(tou)资(zi)力度,提(ti)高托位建设补贴(tie)标(biao)准,进(jin)一步(bu)降低普(pu)惠机(ji)构开办成本;另一(yi)方面,采取公建民营(ying)、运营补贴(tie)、奖励补助(zhu)、购买服务等(deng)多种(zhong)方(fang)式,降(jiang)低普惠机构(gou)运营成本。

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