人(ren)才队伍(wu)建设是提升托育服务质量的保(bao)障。面(mian)对当前托育专(zhuan)业(ye)人(ren)才短缺(que)这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前(qian)教(jiao)育学院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标(biao)准体系建设出发(fa),将(jiang)托育机构师资纳(na)入其(qi)中,提高托(tuo)育服务专(zhuan)业(ye)化水(shui)平(ping);从学历提升和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专业(ye)人员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育(yu)机构从业人(ren)员对职业的归属感、荣誉感(gan)。
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