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　　人才队伍建设(she)是(shi)提升(sheng)托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障。面对(dui)当前托育(yu)专业人才短缺这一(yi)瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学院(yuan)学(xue)前教育学院院长张(zhang)晓辉建议，从(cong)教(jiao)师(shi)专(zhuan)业(ye)标准体系建设出发(fa)，将托育机(ji)构师资纳(na)入其中，提(ti)高(gao)托育服务专业化水平；从学历提升和专业(ye)成长考(kao)虑，拓宽(kuan)专业人(ren)员发展路径(jing)，增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(rong)誉感。