发展普(pu)惠托(tuo)育(yu)服(fu)务,要充分调动社会力量(liang)积极性(xing),而社会(hui)力量往往面(mian)临高(gao)成本压力(li),需(xu)要建(jian)立(li)合理的成本分(fen)担机制。中国宏(hong)观经济研究院(yuan)社(she)会发展所研究(jiu)员张本波(bo)提出,一方面,要加大政府投(tou)资力(li)度,提(ti)高托位(wei)建(jian)设补贴标准,进一步(bu)降(jiang)低(di)普惠(hui)机构开办成本(ben);另一(yi)方面,采(cai)取公建民营、运营补贴(tie)、奖励补助、购买服务(wu)等多种(zhong)方式,降低普(pu)惠机构运营成本(ben)。
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