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6、劳动关系:根据(ju)公司的用(yong)人规定,负(fu)责员工劳动(dong)合(he)同的签订(ding)和管理(li)工作;及时处理公司管理过(guo)程(cheng)中的重大人(ren)事问题(ti),就(jiu)公司重大人(ren)事任(ren)免事项(xiang)提(ti)供参(can)考意见;受理员(yuan)工(gong)投诉(su),代表公司