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录用的新员(yuan)工自签订劳动合约之(zhi)日起,前(qian)1个(ge)月(yue)为试用(yong)期,期(qi)满(man)经所在部门(men)及总经理(li)室审定合格后,即(ji)予转正(zheng)。试(shi)用期内,公司(si)和(he)员工任何一(yi)方认为不合适的,双方随(sui)时可以以书面形式(shi)