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3.员工招(zhao)聘方式单一,补给不及时,造成(cheng)各(ge)部(bu)门人员短缺。 本年度,虽然通过(guo)了现(xian)场招聘、网络(luo)等形式的招聘(pin),但(dan)效果不理想(xiang),一(yi)些较(jiao)好的(de)员工流失,公(gong)司人数(shu)达(da)到历史上最(zui)低,同时(shi),给各部(bu)