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6、劳(lao)动关系:根据公司的用人规定,负责员工劳(lao)动合同(tong)的签订和管理工(gong)作;及时(shi)处理公(gong)司管理(li)过(guo)程(cheng)中的重大(da)人(ren)事问题,就公(gong)司重大人事(shi)任免(mian)事项提供(gong)参考意见;受理员工投(tou)诉,代(dai)表公司(si)