人才队伍建设是提升托(tuo)育(yu)服务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才(cai)短缺(que)这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教(jiao)育学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系建(jian)设出发,将(jiang)托育机构师资纳(na)入其中(zhong),提高托育服务专(zhuan)业化水平;从学历提升(sheng)和专业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展路径(jing),增强托育机构(gou)从业人员对职业(ye)的(de)归属(shu)感、荣誉(yu)感。
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