2013年4月20日至21日，开为联合幼教联盟中心“幼儿园如何打造职业化中坚干部”课程在上海隆重举行！王耀导师和几十家园所的中高层干部团队一同分享中高层管理的智慧。

        前三天“运营管理新模式总裁班”中来自全国各地的幼教领袖们被王耀导师的激情深深触动，被课程内容深深吸引；课程未曾结束便立即又加派自己的中高层管理者和自己一起走进“中高层管理智慧”的课堂现场。

 

        王耀导师从中高层管理者的“位”展开：如何与园长有效沟通谈到中层管理的方式方法；从如何建立责任体系再到如何选择合适的人成就‘高度差’；从教育培训到团队打造等各个方面生动又形象的阐述了职业化中高层干部在工作中如何更好地“承上启下”。王耀导师幽默又富有激情的讲课风格，引发了一场又一场课堂欢笑的音潮。

 

 

 

        家人们连短暂的课间休息时间都不愿浪费，纷纷急切的向王耀导师请教。 

 

        会后各地精英们纷纷对课程品质做出用心评价：

        通过学习，我们幼儿园建立了各项健全的的机制，使幼儿园更良性的发展，王耀导师的课很精彩，我们受到很大的教育和鼓舞，培训班能在南京开就更好了！

                                                                                                                        江苏南京化纤新村幼儿园——薛小明

        通过学习获得很多启示，了解中坚干部的工作流程和工作原则的方式方法；最大的收获是通过培训中坚干部，改变了他们的管理思维方式，懂得管理技巧和方法，更好的用到今后的工作中去。

                                                                                                                        吉林白山实验幼儿园——许颖

        今后实际工作中会遇到很多难题，希望导师予以点拨，导师讲课风格独特，富有激情、博学、希望再次聆听。

                                                                                                                        吉林白山实验幼儿园——刘剑萍

        工作中遇到很多问题和困惑，此次学习中都找到了原因，王耀导师博学多才，讲课风格幽默风趣。

                                                                                                                        湖北荆州金宝贝艺术实验幼儿园——刘丽萍

        课程上最大的收获是，自变他就变，用自身行为潜移默化的影响下属，王耀导师理念剖析到位，用理论联系实际，真实、亲切、幽默、有吸引力，感慨颇多。

                                                                                                                       江苏南京智源幼儿园——梅秀红

        时间总是过得很快，突降的气温丝毫没有影响到家人们高涨的热情，课程结束纷纷和王耀导师留影纪念。相信此次课程给家人们带来了不同的收获与启发，开为联合人真心的希望每一份努力与付出都能给家人们带去帮助，给幼教行业的发展带去福音，共同推动幼教事业大发展，并由衷的期盼着下一次的相聚。