开为联合“职场奋斗智慧与管理者六大黄金法则”将于2020年3月14日、15日在郑州开课
“职场奋斗智慧与管理者六大黄金法则”是在王耀导师“中坚干部管理智慧”课程的基础上的全面升级,课程不但开启职场奋斗的个人智慧,而且让管理者掌握立竿见影的黄金法则,直击管理核心,解决园所管人、留人的长期问题。
■职场奋斗智慧,我们从哪里入手?
■理可顿悟,事需渐修——
■理念上我们当下可以明白,回到日常事务中需要下功夫修炼,方能提升自身能量,赢得生命。
■幼儿园中高层管理者“职业化历程第一课”
■谁掌握了“精细化管理新模式”,谁就掌握了成功!
■什么样的幼儿园在新的发展环境中能把控先机,迅速崛起?
■掌握“精细化管理”新模式,让你胜在当下,赢在未来!
■有人说,要想赚取更多的钱,就要先成为一个值钱的人。如何成为值钱的人?
■职场上怎么做才会受人尊重?怎么提升自己的价值?
■先学会做个“明白的人”,才会去创造财富,实现自己的梦想。
2020,活出你的精彩
2020,创造出更大的业绩
2020,让自己内心更静、更强大、更通达、明彻通透。
■课程内容介绍
职场人如何开启智慧工作
■职场奋斗智慧——我们从哪里入手,做事方能事半功倍?
■你自己才是关键;自我修炼才是重点。
■职场上怎么做才会受人尊重?怎么提升自己的价值?
■想大干一番,先学会“静心”。没有一颗相对的静心,很难有一番作为。
■当下繁忙的工作、生活中如何静心?
■先学会做个“明白的人”,才会去创造财富,实现自己的梦想。
园所文化、环境氛围——园所长久发展之魂魄
■园所团队成败的“决定性因素”是什么?
■什么样的园所文化、环境氛围最能激发大家工作的激情?
■你有什么样的园所文化,就有相应的团队精神。那么,新型制胜园所应该具备什么样的园所文化?
■只有快乐的氛围方能激发大家的工作激情,幼儿园如何建设快乐的氛围?
■如何让大家在快乐的氛围中工作?
■如何对园所文化、环境氛围进行精细化管理?
中坚干部与执行系统——园所稳健发展之关键
■为什么团队管理的核心放在干部身上?
■为什么有的幼儿园,员工不想积极去争当干部?
■为什么幼儿园聘用和任用没有经过职业化训练的中高层管理者的风险和成本会更高?
■为什么经过职业化训练的管理者稳定性反而更高?
■园所团队“自动化运转之谜”到底是什么?
■如何选择和培养“得力的中高层”管理者?
■给你一个极为实用的管理工具——揭开中坚干部与执行力之间的一个密因。
安全管理、危机管理——园所安全发展之重心
■安全事故,幼儿园巨大的损失。如何建立“现代幼儿园安全管理的实效系统”?
■实践中如何认识并运用幼儿园与家长、内部各种法律关系、外部各种法律关系?
■风险、危机管理的实效三大黄金法则是什么?
■安全管理中的致命失误在哪里?
■如何将战略安全、中高层安全、人事安全、财务安全、幼儿安全、系统安全等落到实处?
绩效管理、激励机制——园所强劲发展之核心
■什么样的激励机制最适合我们的园所强劲发展?
■如何用绩效管理点燃团队的激情?
■幼儿园为什么要进行绩效管理?
■当下幼儿园最好的绩效管理模式是什么?
■做绩效管理前,要理顺哪些核心问题?
■绩效管理到底要解决园所的哪些问题?
■如何做“管理层”绩效管理?这里帮你做好关键管理层岗位人员的关键绩效指标、流程和实际考核方法;
■如何做好部门绩效管理?在这里同样教你如何制定出每个部门明确的绩效指标及评估检查标准。
■主讲导师:
主讲:王耀(王商听)
◆中国幼教管理学院推动者
◆建国60周年中国教育培训十大领袖人物
◆中国管理科学研究院教育学术委员会兼副主任
◆开为联合教育集团创始人
◆园所顶层设计、运营管理传播者
■联系方式:
400-600-2337
400-021-2195
15801990690
■年会时间:2020年3月14日、15日(周六、周日)
■年会地点:中国 郑州