贺第32期环球幼教新经营管理6大系统园长总裁班圆满结束

发布人： 信息来源：开为联合教育集团 发布日期：2009/04/13

2009年4月10日至12日，香港开为联合幼教管理集团在郑州嵩阳饭店举行了第32期新经营管理6大系统园长总裁班，王耀导师主讲，武汉大学喻淳教授，甘肃美迪教育丁继忠，熊志娟总经理，成都智道企业温长生总裁，漯河市商业幼儿园鲁河生总裁，山东青岛雅怀幼儿园李瑛园长等34位来自全国各地的幼教行业的精英参加了此次课程。

 

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为期三天两夜的课程，让在场所有人震撼不已，开为联合的12大成功习惯，团队精神面貌，包括班歌，激励语都让在场人惊羡。听了王耀导师对定位，绩效，评估，奖惩，开源，节流的透彻分析，给到的180多个实用工具，李瑛园长用两个字高度概括了所有听课园长的心声——解渴！
此次学习知道了清空自己，再次重生一次：行动不到位；执行没有力度；人才要发现。

——复训学员风梅幼儿园张园长

点燃自己的工作热情，找出了幼儿园的发展方向，工作有了方向，人有了激情，加上不懈的努力，坚定地信念，相信成功就在不久的将来。

——青岛雅怀幼儿园李园长

可以说，许多的困惑打消了。听了这六大系统，有一种豁然开朗的感觉，更懂得了为人之道、爱、感恩，因为只有会做人了，你才能做事业，回去后也同样要求员工这样做！

——龙门办事处小太阳幼儿园梅园长

领悟到管理的首要任务是“管人”——“管心”！

——复训学员胜利幼儿园姚玉凤

每次学习都是一把金钥匙，随时可以使困惑和无助的管理开启。

——复训学员洛阳市景华幼儿园荆园长

(一)
走进开为一天半
所见所闻很震撼
成功习惯开场白
耳目一新精神在
四调研 四分析
团队建设是核心
一明确 二定位
绩效目标要到位
接下来还学一天半
仔细听 认真记
还要用心多体会
回去园园都到位

（二）
绩效管理有四步
设定目标最重要
实现目标要有法
评估检查是法宝
激励处罚宝中宝
试过之后成功了
（三）
心字当头第一位
领导与管理不同位
爱的力量不可缺
信念持久量无穷
最后练就成习惯
（四）
财物管理不能忘
成本降低利润升
花钱多问为什么
牢记开源又节流

——青岛雅怀幼儿园李园长 

时间转瞬即逝，伴随着王耀导师的激励，三天两夜的的课程结束了，园长和投资人带着满腔的信心，激情和不舍，道别了王耀导师和开为联合团队，相信在不久的将来，我们就会看到他们用这套新经营管理系统做出的卓越成就！