第44期 北京【国际幼教·新经营管理九大模式】总裁班

发布人： 信息来源： 发布日期：2012/02/25

这是我人生中第一次的头脑风暴，学会了如何“管”理，怎样“理”顺我的幼儿园。

                                                     --山东省青岛市电厂海云幼儿园园长 毕战英

收获到了在园内要保证绝对品质，要实行零缺点工作制，职业园长需要学习，再深刻培训，参加开为联合的学习。

                                                     --陕西省西安市特色教育幼儿园园长 付诗涵

我此次获得以下最大收获：1.新园的招生定位；2.每天让员工提建议；3.给员工绘制蓝图（愿景）；4.将制度编成音乐；5.时间花在哪里，价值就在哪里。

                                                         --湖南长沙雨花实验幼儿园园长 陈多英

通过此次学习，清楚了系统的品绩管理模式，对成本控制的方法以及招生的多元模式等。

                                             --湖北武汉市经济技术开发区神龙幼儿园主任 王纪兵

我这才明白什么叫领导者和管理者，让我对幼儿园经营体制有了明确的了解。讲师的格局很高，有毛主席的风范，是我所崇拜的对象！

                                                       --安徽阜阳颍上县南照镇中心幼儿园 张敏

对王老师的愿景使命有深刻的理解，希望在他的精彩讲述中不断地提升自己的人生格局。

                                                             --河北省怀来县幼儿园园长 杨英杰

在课程当中受到启发最大的是如何做一个真正懂得管理的幼儿园园长。

                                                           --安徽阜阳七色光幼儿园园长 王俊俠

要加强自己园所的团队意识，打造团队建设。

                                                     --陕西省宝鸡市爱幼教育集团幼儿园 王秋红

开为联合的课程是我所学习过的园长培训班中感受最深，领悟最多，收获最大的课程。

                                                       --湖北十堰爱迪尔双语幼儿园园长 朱沛然

王老师讲课融会贯通，博古通今，风趣幽默，课程内容直接简明，对我启发很深。

1.领导者不同于管理者。

2.制度执行不力，检查不到位。

3.团队工作中最重要的是“人”的思想工作。

4.一定重视品格绩效管理。

5.领导者具有狼的敏锐。

                                                         --山东省临沂市艺蒙幼儿园园长 刘宗玲

王老师对事业的执着，坚定地信念，格局之大很有感召力，相信开为联合是全球幼教的导航。

                                                         --湖南省岳阳市围成幼儿园园长 姚青林

王老师的绩效管理，帮助我理清了思路，明确了绩效管理的重要性及团队建设的重要。

                                             --湖南长沙国防科技大学第四附属幼儿园园长 毛娇月