开为联合《赢在顶层设计之领导、薪酬与团队》周口站圆满结束!
课程中,王耀导师详细阐述了领导力是实现幼儿园薪酬变革的关键成功要素、管理的重点在于管理干部、实效的“薪酬结构”必需最佳的人事结构组合、薪酬与团队发展等实操问题,并针对目前园所出现的薪酬问题不是简单的头痛医头、脚痛医脚,而是始终注重系统性、全局观,直击症结、层层抽丝,实战落地
课程进行时:
课程现场有10年前参加过王耀导师讲座的老朋友,也有第一次走进开为联合课堂的新朋友。学员们认真聆听王耀导师的精彩分享,做课堂笔记,思考问题。
课程进行时:
王耀导师的活力与幽默感染了学员们,现场不时爆发出阵阵掌声,课堂气氛轻松且活泼。
课间活动:
学习累了吗?让我们来运动一下,互相帮助,轻松一刻。
学员感悟
今天“康桥”幼教和“开为联合”联合举办的《赢在顶层设计之领导、薪酬与团队》让我收获满满,感悟颇多。通过今天的听课,让我更清晰地感受到幼儿园管理中人事、文化的重要性,更是觉得管人、理事,建立幼儿园园所文化创设的重要性。而薪酬设计更体能激发教师的内在动力,调动起团队的积极性,而让我感受最深的一句话是:人定胜天,心“定”能创造奇迹,只有员工心定家长方能心安,幼儿园才能有长远的发展。
李遣 太康靳水幼儿园
今天很有幸听王耀导师的讲座,通过一个上午的学习和听讲,首先记住了三句话:复杂问题简单化,简单问题条理化,解决问题抓重点。简单的三句话,很受益。受益的同时真的发现自己在工作中的不足,比如,做事的时效性,条理性,以及园所日常工作的工作安排,都很欠缺。
今天的讲座对自己人生认识又提升了一个高度,做人、做事以及对家庭、对孩子的教育都有所受益。
个人对今天的讲座也有个小的建议,能否针对幼儿园对教师队伍的管理有落地式的培训内容。
田景丽 淮阳行知幼儿园
课程结束时:
相聚的时光总是短暂的,本次课程在家人们的欢声笑语中圆满结束了,学员们收获满满,纷纷与王耀导师合影留念,期待再次相聚开为联合的课堂。
抽奖环节:
抽奖嘉宾刘祥云(开为联合周口子公司总经理),中奖的家人们上台与刘总合影,记录这幸运的时刻
王耀导师近期课程安排
2019年7月26日(周五)
【赢在顶层设计之领导、薪酬与团队】
中国·洛阳
主讲:王耀导师
参会对象:园所投资人、园长、老板、中高层管理者
2019年8月3日--4日(周六、周日)
【家风与师道】第一届
中国·黄帝故里·华夏新郑
主讲:王耀导师
参会对象:园所投资人、园长、老板、中高层管理者
2019年8月10日(周六)
【赢在顶层设计之领导、薪酬与团队】
中国·西安
主讲:王耀导师
参会对象:园所投资人、园长、老板、中高层管理者
图片来自于课程实况拍摄,如有问题,请联系编辑删除。
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爱和教育,人类永恒的主题!
课程进行时:
王耀导师的活力与幽默感染了学员们,现场不时爆发出阵阵掌声,课堂气氛轻松且活泼。
课程进行时:
王耀导师的活力与幽默感染了学员们,现场不时爆发出阵阵掌声,课堂气氛轻松且活泼。