剧情简介

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录用(yong)的新员(yuan)工自(zi)签订劳动(dong)合约之日(ri)起,前1个(ge)月为试用(yong)期,期满(man)经所(suo)在部门(men)及总经理室(shi)审(shen)定合格后,即予(yu)转正。试用期内(nei),公司和员工任何一(yi)方认为不合适(shi)的,双方(fang)随时(shi)可以(yi)以书面形式

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