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面(mian)试是通过书面、面谈或线(xian)上交流(liu)(视频(pin)、电(dian)话(hua))的(de)形式(shi)来考察(cha)一个人(ren)的工作能(neng)力与(yu)综合素质,通过面试可以初(chu)步判(pan)断(duan)应聘者(zhe)是否(fou)可以(yi)融入自己的(de)团队。是一种经过组织者精心(xin)策划的招聘