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在公司(si)实习期间,还负责(ze)协(xie)助人事(shi)部的日常工作,包(bao)括制定计划,运用园(yuan)艺(yi)知识处理相(xiang)关(guan)文件。具体实习流(liu)程如下: 第一(yi),招聘。协(xie)助人力资源部。第一(yi),熟(shu)悉招聘流程。其次(ci),与(yu)用人部门保持密切(qie)

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