人(ren)才队伍建设是提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保障(zhang)。面对当(dang)前托育(yu)专业人(ren)才(cai)短(duan)缺这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学前(qian)教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专业标准体系建设出发(fa),将(jiang)托育(yu)机构师资(zi)纳入其中,提高托(tuo)育服务专业(ye)化水(shui)平;从学历提升和专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展(zhan)路径,增强托育机构从业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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